„Nerozlišujeme mezi zaměstnanci,” řekl v rozhovoru DVTV zástupce Vodafonu na podporu gayů a leseb
38 % LGBTQ+ lidí začalo s nástupem do prvního zaměstnání skrývat svoji sexuální orientaci. Pouze 26 % je na pracovišti plně otevřených ohledně svojí orientace. V České republice drží prvenství jako „LGBTQ+ friendly zaměstnavatel“ společnost Vodafone, která se snaží vytvářet prostředí vstřícné pro všechny.
„Nerozlišujeme mezi zaměstnanci, co se týče dne volna pro svatbu nebo péči o člena rodiny. Trans lidem přispíváme na lékařské zákroky, které nehradí pojišťovna. Narovnáváme to, k čemu stát nesebral odvahu,” řekl viceprezident pro vnější vztahy Richard Stonavský v rozhovoru pro DVTV.
Titulní foto: video.aktualne.cz
4 názory ke článku
Všechny tyhle podobné firemní kultury, které se cpou zaměstnancům na školeních, jsou trapárna a nikdo je nebere vážně. :-P
Souhlasím - 2 • Nesouhlasím - 1
Nahlásit
Měla jsem zkušenost z obchodu kde i vedouci jiného oddělení byl gay a sama za sebe prostě tam kde sme pomáhali byla hned jiná atmosféra a to i bez školení jen škoda že došlo k čistkám a já byla rada že jsem našla způsob ja s tama v klidu odejít i když můj odchod pro mé oddělení byl fijaskem a já byla tou špatnou hold má pozice byla otevřená a jsem do dnes týmový hráč jen si to mnozí do dnes necení. Hold jsem ted´ v invalidním důchodu hold poslal mě tam covid a jen jezdím po lékařích ale i dnes jsem všem otevřená jen musí počítat že už jen můj výkon není jako u zdravích lidí
Souhlasím - 1 • Nesouhlasím - 2
Nahlásit
"38 % LGBTQ+ lidí začalo s nástupem do prvního zaměstnání skrývat svoji sexuální orientaci. Pouze 26 % je na pracovišti plně otevřených ohledně svojí orientace."
Že co?? Na pracovišti "otevřených ohledně svojí orientace"?? To jako že tam chodí a všem říkají že jsou například GAY?? Já že se do práce chodí pracovat a né vnucovat svou sexuální orientaci. Od kdy SEX patří do pracovní náplně?? Proboha co je komu po tom v práci jakou má kdo sexuální orientaci??? To je zase nějaká snaha LGBT skupiny se zaškatulkovat před ostatními nebo jak to má člověk chápat??
Že co?? Na pracovišti "otevřených ohledně svojí orientace"?? To jako že tam chodí a všem říkají že jsou například GAY?? Já že se do práce chodí pracovat a né vnucovat svou sexuální orientaci. Od kdy SEX patří do pracovní náplně?? Proboha co je komu po tom v práci jakou má kdo sexuální orientaci??? To je zase nějaká snaha LGBT skupiny se zaškatulkovat před ostatními nebo jak to má člověk chápat??
Souhlasím - 3 • Nesouhlasím - 3
Nahlásit
Přihlas se a okomentuj článek. Ještě nemáš svůj účet? Zaregistruj se.