Více lidí, více práce

Bingo dikes!
Teď může začít volná zábava:-)

To nefunguje, 10 pytlů jemnýho hřbitovního štěrku po 20 kg jsem odnosil na vzdálenost 200 metrů za 8 hodin a když mně druhej den s tím pomáhal můj šéf tak jsme stejný množství měli odnošený za hodinu, ergo tvoje teze neni správná 8)

Kdyby se tam objevil igiho krutopán, tak ty pytle odskáčou samy :D

(reakce na příspěvek SNDečka, který mezitím zmizel :D)

Nojo, on zmizel, ale nějak úplně:-0 :-D

Za pět minut bys to naložil dp auta, převezl a za dalších pět minut složil. Takže suma sumárum bys to zvládl vše za 15 minut a ještě by ti zůstalo 7hodin a 15 minut na další práci včetně svačiny a oběda. Tomu se říká produktivita práce. Čím víc odvedeš práce za stejné peníze o to víc se udělá.

POPLACH!!!
Putin už je tady! :O
Začínaj se tu ztrácet lidi.. xDDD

On-line Tygr728 (30/190/90)
Nojo, on zmizel, ale nějak úplně:-0 :-D
Souhlasím • Nesouhlasím

xxx

tak aspoň už víme, kdo dělá admina tady... 8)

Nešel za tebe Bussterixi odnosit ty pytle, na který jsi se vyflák.

BussterX (103/130/150) NOVÉ
To nefunguje, 10 pytlů jemnýho hřbitovního štěrku po 20 kg jsem odnosil na vzdálenost 200 metrů za 8 hodin a když mně druhej den s tím pomáhal můj šéf tak jsme stejný množství měli odnošený za hodinu, ergo tvoje teze neni správná 8)
Souhlasím - 1 • Nesouhlasím

------

Tohleto je právě praktický příklad toho, jak to přesně dopadá při absenci mrskačů s masivními biči :⁠-⁠) takže množství odvedené práce je závislé z malé části na počtu pracujících, ale z části většinové na počtu mrskačů a jejich umění precizně ovládat bič :⁠-⁠)

Houby s voctem, jeden člověk s jedním bagrem zvládne víc práce, než deset kopáčů za den. Zbytek se může flákat na podpoře.

Napadly mě Úspory z rozsahu, ale to je právě opačná teze ???? co popisuješ mi zní podobně jako teorie mezního užitku. Ta říká, že pokud mi první bonbon da poteseni 100% tak druhy uz jen 90%, treti treba 80% atd. Ve tvem prikladu mi prijde ze je to stejny princip, jen prevedeny do trhu prace, a ne do spotřeby.

Denis36 (60/-/-)
Tomu se říká produktivita práce. Čím víc odvedeš práce za stejné peníze o to víc se udělá.
----
Produktivita prace neni o tom, kolik ji udelas, ale o tom, jak je vysledek tve prace posleze prodejny a jakou ma hodnotu. Takze zase jsi napsal nesmysl Jezino ... :-)

Nedramatizuj to tak. Víme, že si tu potrpíš na detaily.
Ale v reálu zcela jistě tvý lidi musej vyrábět na kvantitu, která pokulhává za kvalitou.
Tak si zklidni hormony, co rozfofruješ na těch svých zájezdech, to musej tvý lidi dohnat prací.

Bohužel ne v kapitalismu :⁠-⁠) naši manageři požadují hodiny, proto zavedli systémový registr s tzv. fondem odpracovaných hodin. Kvalita a prodejnost práce je až druhořadá :⁠-⁠) Můžeš mít práci hotovou sebe kvalitněji a rychleji, ale jsi za špatného protože jim v Excelu nesvítí tvé políčko zeleně jelikož jsi neaplnil fond pracovních hodin. Takže je lepší dělat nekvalitně, ale dlouho. A pak jsou spokojeni a libují si jak jsme efektivní :⁠-⁠)

To je popis zákona klesajících výkonů, příp. klesajícího mezního produktu. Známo již z antiky.

Kamaráde ale u nás (u mě už Teda léta ne, jsem dlouho pryč) zavedli systém, kde byli takzvané denní plány.
Vtip byl v tom že si nesměl dělat nic jiného než bylo v plánu. Takže situace, že si seděl u netu nebo kafe, a nic si nedělal, i přesto že jsi měl na stole spousty práce (ta ale mebyla v dennim planu takze jski ji mohl delat treba az zítra) byla velmi častá.
A když jsi přece jen něco udělal navíc, tak to bylo za pokutu.

Jsme si říkali jestli na světě existuje ještě jedna taková firma, která trestá lidi za to, že ať už omylem nebo chtene udělali víc než měli:))))

Ale on pod nimi právě nepracuje:-) on pod nimi jen papírově jakože,,je" :-)

Tak často je to tak že za málo práce nejakej příjem a zaplacené odvody, a zbytek tam bouchnes na melouchach když si sikovnej. :-)

Ale já také spíš preferuji, pokud je člověk sikovnej, spíš to IČO. Ale záleží na vkusu.

Já jsem sice ve fabrice potkal spousty šikovných lidi u kterých jsem se divil proč saskujou v kolbence za 25, nechápal jsem.

Ale nadrujou stranu, potkal jsem tam tolika blbcu a zoufalcu, že nemít ty fabriky tak skapou.

Někdo holt maká a někdo jen 3,14čuje, nic jinýho v tom neni xDD

Ano Tygře existuje firma a ne jedna, že pokud určitý lidi vykazují víc práce a tím pádem víc vyrobí, zvednou všem normy, aby všichni dělali stejně.
To je trest za to, že ti nejvýkonnější trhají normy. A když jje neudělají, příjdou o odměny a prémie.

Hlas z azbestové boudy zazněl. Amen.

A ty řízku makáš nebo picujes:-D

Já jsem makající p**us xDD

Radost se neměří počtem piv, ikdyž jsem nějaký měl, přiznávám xD
Rodiče některých kámošů vyprávějí, jak se zlili a 30 piv dali normálka za den :O
Takhle to úplně už nefunguje xDDD

Denis36 (60/-/-)
Nedramatizuj to tak. Víme, že si tu potrpíš na detaily.
----
To neni detail, to je podstatna definice. Nebo kdyz reknes cerveny, ze je modra, je to taky detail? :-)

Ale v reálu zcela jistě tvý lidi musej vyrábět na kvantitu, která pokulhává za kvalitou.
----
Presne tak, delam kvalitne, proto muzu bejt drahej. Ale chapu, zes chtel napsat neco jinyho a zase se to nepovedlo ... :-)

Před 23 hodinamiOff-line Snd19 (101/-/-) NOVÉ
Kele Klucinek, a proč nejdeš pracovat sám na sebe? Pořád tu reješ do manažerů jak tatrman do ceny vajec, tenhle pocit když jsem měl já tak jsem jim dal kopačky, založil jsem firmu a problem solved. Pokud nedokážeš udělat to samé tak sorryjako, potom budeš pracovat pod manažery

---_

A proč bych to dělal, proč bych si přidělával starosti na svou hlavu když můžu využít hlouposti jiných ke svému prospěchu a oni ty starosti maj za mě :⁠-⁠) Já z nich mám jen bžundu :⁠-⁠)

A tohleto je přesně ten důvod proč tam chodim, tohleto normální jedinec sám nevymyslí :⁠-⁠) .... Vtip byl v tom že si nesměl dělat nic jiného než bylo v plánu. Takže situace, že si seděl u netu nebo kafe, a nic si nedělal, i přesto že jsi měl na stole spousty práce (ta ale mebyla v dennim planu takze jski ji mohl delat treba az zítra) byla velmi častá.
A když jsi přece jen něco udělal navíc, tak to bylo za pokutu

Mám za to, že ve škole tomu říkali klesající mezní výnos (z prace), ale může to být i z kapitalu, půdy atd. Popřípadě klesající mezní produktivita

Existuje teorie, má to svůj název a lze to klasicky najít např. Na Wikipedii
x
Já to googlim, ale neúspěšně
- uff