Při poskytování našich služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním webu NaKluky.cz s užitím cookies souhlasíte. Další informace
Zprávy
Aby sis mohl přečíst zprávy, tak se musíš nejprve přihlásit :)
Onload
 

PŘIHLÁŠENÍ

Nemáš ještě svůj účet?

ZAREGISTRUJ SE ZDARMA
Registrace je snadná, rychlá a zdarma!
Zapomněl jsi heslo?
Onload

Orientace:
bisexuál
Partner:
je to složité...
Hledám:
kamarádství
pokec
Ve věku:
od 15 do 25 let
Založen:
30. 05. 2013
Návštěv:
1 978 ×
Přihlášen:
Před 16 hodinami
Kraj:
Olomoucký kraj
Okres:
Olomouc
Vzdělání:
vyučen
Postava:
hubená
Oči:
modré
Základní údaje
Znamení:
kozoroh
Etnikum:
běloch
Alkohol:
příležitostně
Kouření:
hodně
Drogy:
někdy špeka
Styl
Délka vlasů:
dlouhé
Barva vlasů:
světle hnědá
Tetování:
nemám
Brýle:
nepotřebuji
Vousy:
oholené
Náušnice:
nemám
Osobnost
Povaha:
introvert
extrovert
Dochvilnost:
nedochvilný
dochvilný
Pořádnost:
nepořádný
pořádný
Zženštilost:
nezženštilý
zženštilý
Techničnost:
netechnický
technický
Pohled na svět:
pesimista
optimista
Požitky:
idealista
materialista
Upovídanost:
tichý
ukecaný
O mně
INFP – „Empatik Vzácný“

Klidný nekonfliktní introvert s převahou cítění, nepříliš průbojný

Tito lidé mají zásluhou své extravertní intuice jakožto pomocné funkce dobrou dispozici pochopit, jak se jejich chování jeví okolnímu světu. Tvář, kterou nastavují, je spíše plachá a zdrženlivá. Bývají to klidní, uvážliví, nevtíraví a většinou příjemní lidé, i když si navenek udržují odstup. Je u nich dominantní introvertní cítění, které prahne po kontinuitě, jednotnosti. Charakterizuje je, že jsou idealističtí, tento jejich povahový rys způsobuje, že se nezřídka cítí izolovaní, umějí dobře interpretovat symboly, neboť ty hrají v jejich životě důležitou roli a jsou schopni nazírat na různé situace z různých perspektiv. Mají hluboký smysl pro čest. Mají v oblibě povolání misionářů a vyhýbají se podnikání a byznysu. V práci bývají značně adaptabilní, s otevřeností vítají nové myšlenky a nápady. Nemají rádi časté přerušování toho, co dělají, nevadí jim komplikované úlohy a nesnášejí příliš mnoho rutinních podrobností. INFP mají sklon k černobílému vidění. V práci i v osobním životě se mnohdy mohou hluboce angažovat, jako by byli pod svatou přísahou. Mají rádi harmonii a jsou ochotni zajít až do extrému, aby zabránili konfliktu. Mají silný pocit teritoriality a brání svůj dům nebo své oddělení od rušivých vnějších vlivů. Nemají sklon se nějak výrazně prosazovat, někdy i dávají přednost tomu, aby za ně rozhodovali jiní. Aby byli INFP dobrými manažery, musí být schopni vyvážit svou snahu být užiteční se sklonem k perfekcionismu, k dokonalosti, které ovšem nejsou nikdy schopni dosáhnout. Musí vědět, kdy říci „dost“ a jít na věc, namísto, aby ji ještě dále vylepšovali. Potřebují k sobě někoho, komu se mohou svěřit a kdo také současně dá pozor na to, aby včas odpověděli na tenhle dopis, odeslali v termínu tuhle fakturu a nezapomněli si vybrat letošní dovolenou.



Pracujete s INFP?

● Respektujte jejich osobní prostor.

● Neútočte přímo, vyhýbají se přímé konfrontaci a konfliktům.

● Poskytnete-li jim silnou motivaci můžete očekávat silnou angažovanost.

● Nesnažte se jim bořit ideály, jsou jim vlastní, ale jsou schopni se nimi vypořádat samostatně.

● Jejich snahu bránit svoje okolí od rušivých vlivů nepotírejte násilně, změny aplikujte pomalu.

● Neočekávejte přesnost a nasazení v rutinních operacích.

● Jimi zdlouhavě připravované projekty neváhejte podpořit, čekají na to.

● Důvěřujte, ale prověřujte.

ENFP – „Motivant Optimista“

Optimistický na lidi zaměřený extrovert s převahou intuice, nesnáší dril

Svoji pozornost neupínají na věci, ale spíše na lidi a hodnoty. Jsou neúnavnými a doživotními bojovníky za dokonalost, autenticitu a spontaneitu, jejich prostřednictvím se lidé skutečně stanou sami sebou. Mají obrovskou schopnost motivovat druhé. Těší je když jejich snahy inspirují druhé a všemožně se snaží jim pomáhat. Pokud se setkají s neschopností nebo odporem, jejich přesvědčení se obrátí buď dovnitř ve formě deprese, nebo ven jako mstivost. Jejich pozornost bývá velmi přímočará. ENFP jsou rozenými optimisty, vidí v lidech to nejlepší a jsou překvapeni, pokud se události nevyvinou podle jejich očekávání. Bývají velmi tvořiví, ale rozdělají mnohem více věcí, než jsou schopni dokončit. Poradí si s kdejakými problémem, především jsou dobří tam, kde mohou spolupracovat s jinými lidmi. Aby byli úspěšní a své organizaci prospěšní, potřebují mít velmi rozmanité úlohy. Jejich vůdcovství je někdy natolik pronikavé, že ne vždy jsou schopni přijmout nápady ostatních a je nutno je přesvědčit, že jsou to jejich nápady. Vždy je více zajímá, co může být než to, co je. Potřebují stálou zpětnou vazbu a nesnášejí a nedaří se jim tam, kde práce vyžaduje opakování nebo dodržování pravidel. Jako nadřízení a kolegové bývají zábavní, šarmantní a jemní, bývají nevypočitatelní. Nedokáží dost dobře myslet na klidnou a zajištěnou budoucnost. Manažerský styl se vyznačuje značnou autonomií a velkými pravomocemi poskytovanými podřízeným. Mají dar zhostit se stěžejního úkolu, totiž vykonávat práci prostřednictvím druhých, aniž se tito cítí manipulování. Hlad po vzrušení vede snadno k tomu, že opomenou své trvalejší povinnosti. Život naplno je někdy vykupován obrovskými změnami nálady, kdy nadšení střídá depresi.

Pracujete s ENFP?

● Mají-li v něčem vynikat bude to práce s lidmi.

● Jejich motivací je rozmanitost pracovních úkolů.

● Jejich tvořivost je třeba regulovat, mívají sklon chrlit nápady pro nápady.

● Poskytujte jim zpětnou vazbu kdykoli je to možné, je to pro ně zdroj učení.

● Netrpělivost ENFP je třeba ukáznit.

● Zvládnout situaci trvalého odporu či nesouhlasu druhých se jim příliš nedaří.

● Umí motivovat a podpořit tým. Delegovat kompetence pro ně nebývá problém.

Typ podle funkce ve společnosti čili temperament: IDEALISTÉ (NF) (12% v populaci)

Snaží se pochopit sebe sama a druhé. Snaží se pracovat s potenciálem dřímajícím v lidských duších. Změnit k lepšímu svět i sebe, v souladu se svou vírou a ideály. Přinášejí lidstvu nové ideje, najdeme je v HR, mezi psychology, vizionáři, proroky, filozofy, spisovateli a náboženskými nebo politickými vůdci. Symbolicky korespondují s živlem vody.

• soustředěni na široký rámec mezlidských vztahů

• rádi se vyjadřují poeticky, metaforicky, umělecky

• druhým se mohou zdát přiliš měkcí

• vůdci společenských změn

• potřebují najít v procesu nějaký osobní význam

• berou si věci více osobně
Onload

4 názory k profilu

06. 07. 2013 v 11:05Off-line novopas  (96/130/150)
chceš na vebku
12. 07. 2013 v 07:14Off-line MarianDokoupil  (21/-/-)
Ahoj odepises mi prosim :-)
27. 08. 2013 v 15:29Off-line Leo58  (33/173/67)
Ahoj hladam kamaráta, ak máš zaujem napíš
08. 04. 2014 v 05:56Off-line Drabek  (20/175/56)
moc fajn kluk :-*
Přihlaš se a okomentuj profil. Ještě nemáš svůj účet? Zaregistruj se.
Onload
Načítám...
Onload
Onload
Onload
Copyright 2011–2017 NaKluky.cz, všechna práva vyhrazena, ISSN 1805-0506
Vytvořili: Zdeněk Večeřa a  Michal Kutňák,  design: Lukáš Churý
Onload