Nedostatek práce, doma na 60%
15. 01. 2020 v 09:19
Anonym
Anonym Zdravím, obracím se sem s dotazem. Zda by to nebyl nějaký účetní nebo specialista na zákoník práce. Řešíme teď ve firmě situaci, že je nedostatek práce. A zaměstnavatel se rozhodl, že nechá zaměstnance doma na 60% mzdy. Chci se zeptat, zda se nenechá doma na 80%mzdy. Nechci se s ním hádat, ale nějak si že škole z ekonomie pamatuji něco o 80%když není práce a je to překážka na straně zaměstnavatele. Ví někdo, zda se máme tedy dohadovat na 80% mzdy. Díky
PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE
§ 207
Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
Nemůže-li zaměstnanec konat práci
a) pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj, a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 80 % průměrného výdělku,
b) v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku.
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
§ 208
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
§ 209
(1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost).
(2) Upraví-li v případech podle odstavce 1 dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, musí náhrada mzdy činit nejméně 60 % průměrného výdělku; nepůsobí-li u zaměstnavatele odborová organizace, může být dohoda nahrazena vnitřním předpisem.
§ 207
Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
Nemůže-li zaměstnanec konat práci
a) pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj, a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 80 % průměrného výdělku,
b) v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku.
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
§ 208
Nemohl-li zaměstnanec konat práci pro jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku; to neplatí, bylo-li uplatněno konto pracovní doby (§ 86 a 87).
§ 209
(1) O jinou překážku v práci na straně jiného zaměstnavatele, než uvedeného v § 109 odst. 3, jde také tehdy, kdy zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost).
(2) Upraví-li v případech podle odstavce 1 dohoda mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací výši poskytované náhrady mzdy, která přísluší zaměstnanci, musí náhrada mzdy činit nejméně 60 % průměrného výdělku; nepůsobí-li u zaměstnavatele odborová organizace, může být dohoda nahrazena vnitřním předpisem.
Taky můžeš dostat výpověď, když tě to sere.
Souhlasím - 3 • Nesouhlasím
Nahlásit
Je Ondreji skoda, ze nejsi trosku invencni a nedovedes si to vygooglit. Mozna kdybys byl trosku samostatnejsi a hodnotnejsi, dal by ti naopak zamestnavatel pridano nebo by sis mohl najit lepsi praci :-)
Vždy lepší,než výpověď,ale pro lidi,kteří žijí od výplaty k výplatě,neřešitelný problém!Snaž se najít brigádu,určitě,když budeš chtít,najdeš!
15. 01. 2020 v 13:59 Anonym
Anonym Děkuji za informace.
Reakce pro i8051 samozřejmě, že jsem Googli a našel to stejné co Nick hanys36, jen jsem moc nerozuměl těm formukacim
Reakce pro Vjaceslav, důvod je ten, že se zabýváme strojírenství a slevarnstvi hlavně pro Německo. A německá ekonomie docela dost brzdí a Německo si u nás zrušilo objednávky, že neví jak to u nich bude
Reakce pro i8051 samozřejmě, že jsem Googli a našel to stejné co Nick hanys36, jen jsem moc nerozuměl těm formukacim
Reakce pro Vjaceslav, důvod je ten, že se zabýváme strojírenství a slevarnstvi hlavně pro Německo. A německá ekonomie docela dost brzdí a Německo si u nás zrušilo objednávky, že neví jak to u nich bude
Pomalu to zacina, i kdyz ted to vypada na hladke pristani. Popravde by to chtelo krizi, poradnou, aby doslo ke korekci cen nemovitosti, korekci na trhu prace, a predevsim k ocisteni trhu od zombie firem. Ale k tomu asi nedojde :(
Možná dojde, očekává se přílet černé labutě 8)
Ja se bojim, ze ECB bude stimulovat kvantitativnim uvolnovanim a zapornyma urokama natolik, ze asi krize jako takova fakt neprijde. Uz i vyhledove to ted v nemecku vypada lepe. Cekam, jestli dojde i na helikopterove penize, protoze uz ty momentalni zaporne ci nulove urocene hypoteky jsou nesmysl...
Přihlas se a napiš svůj názor. Nemáš svůj účet? Zaregistruj se.
